[장로의 역할] 대한예수교장로회 총회 (합동측) 장로의 역할

 

대한예수교 장로회 총회 (합동측)은 장로를 다음과 같이 정의하고 있습니다.

장로는 교회의 지도자로서 교회의 신령적 관계를 총찰하고, 교회의 행정과 권징을 담당하는 직분자이다.

장로의 역할은 크게 다음과 같이 구분할 수 있습니다.

 

장로가 해야 할 일

• 신령적 관계의 총찰

장로는 교회의 신령적 관계를 총찰하는 역할을 합니다. 이는 교인의 신앙생활을 지도하고, 교회의 부흥과 성장을 위해 노력하는 것을 의미합니다. 구체적으로는 다음과 같은 일을 수행합니다.

 

* 교회의 예배와 교육을 통해 교인의 신앙을 지도한다.
* 교인의 봉사와 선교를 격려하고 지원한다.
* 교회의 부흥과 성장을 위해 노력한다.

• 교회의 행정과 권징

장로는 교회의 행정과 권징을 담당하는 역할을 합니다. 이는 교회의 재정과 시설 관리, 교인의 규칙 준수 등을 감독하고, 교회의 질서를 유지하는 것을 의미합니다. 구체적으로는 다음과 같은 일을 수행합니다.

 

* 교회의 재정과 시설을 관리한다.
* 교회의 규칙을 준수하도록 교인을 지도한다.
* 교회의 질서를 유지하기 위해 권징을 시행한다.

장로의 역할은 교회의 중요한 직분으로, 교회의 신령적 성장과 질서 유지에 중요한 역할을 합니다. 따라서 장로의 자격은 다음과 같이 규정되어 있습니다.

• 신앙과 행위의 덕망

장로는 신앙과 행위의 덕망을 갖춘 자로 선출되어야 합니다. 이는 예수 그리스도를 믿는 신앙과 성경을 따르는 삶을 살아가는 자로 선출되어야 함을 의미합니다.

• 교회의 지도자로서의 자질

장로는 교회의 지도자로서의 자질을 갖춘 자로 선출되어야 합니다. 이는 교회를 이끌고 교회의 부흥과 성장을 위해 노력할 수 있는 자로 선출되어야 함을 의미합니다.

대한예수교 장로회 총회 (합동측)은 장로의 역할을 다음과 같이 요약하고 있습니다.

장로는 교회의 신령적 관계를 총찰하고, 교회의 행정과 권징을 담당하는 직분자로서, 교회의 신앙과 질서를 유지하고, 교회의 부흥과 성장을 위해 노력하는 자로 정의된다.

 

장로의 임기

 

대한예수교 장로회 총회 헌법에서는 장로의 역할과 임기를 다음과 같이 규정하고 있습니다.

역할

장로는 교회의 지도자로서 다음과 같은 역할을 수행합니다.

• 교회의 신령적 관계를 총찰한다.
• 교회의 행정과 권징을 담당한다.

임기

장로의 임기는 만 70세까지로 한다. 단, 70세가 되기 전에 은퇴를 하고자 하는 경우에는 소속 치리회의 허락을 받아 은퇴할 수 있습니다.

장로의 역할에 대한 구체적인 내용은 다음과 같습니다.

• 신령적 관계의 총찰

• 교회의 예배와 교육을 통해 교인의 신앙을 지도한다.
• 교인의 봉사와 선교를 격려하고 지원한다.
• 교회의 부흥과 성장을 위해 노력한다.

• 교회의 행정과 권징

• 교회의 재정과 시설을 관리한다.
• 교회의 규칙을 준수하도록 교인을 지도한다.
• 교회의 질서를 유지하기 위해 권징을 시행한다.

장로의 임기에 대한 구체적인 내용은 다음과 같습니다.

• 70세까지의 임기

• 장로는 만 70세가 될 때까지 장로의 직분을 수행합니다.
• 장로가 만 70세가 되기 전에 은퇴를 하고자 하는 경우에는 소속 치리회의 허락을 받아 은퇴할 수 있습니다.

• 70세 이후의 임기

• 장로가 만 70세가 된 이후에도 계속해서 장로의 직분을 수행하고자 하는 경우에는 소속 치리회의 추천을 받아 총회의 승인을 받아야 합니다.

대한예수교 장로회 총회 헌법은 장로의 역할을 교회의 신령적 관계의 총찰과 교회의 행정과 권징으로 규정하고 있습니다. 또한, 장로의 임기는 만 70세까지로 규정하고 있습니다.